Carrières

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Description sommaire des tâches

Négocier les achats de végétaux de pépinière avec les fournisseurs. Effectuer des mises à jour de l’inventaire et le renouvellement des produits au besoin. Déterminer les prix des végétaux, préparer les réceptions, prévoir les transports. Réceptionner les végétaux, contrôler la qualité, vérifier les bons de livraison avant le paiement des factures. Effectuer l’empotage des végétaux et la production afin de respecter les délais. Préparer les cahiers et listes de prix avant la saison. S’assurer que les panneaux d’affichages, les étiquettes et les offres de garantie soient disponibles pour la saison. S’assurer que l’entretien, la fertilisation ainsi que les traitements phytosanitaires soient exécutés selon les règles de l’art. Répondre aux besoins de la clientèle. Préparer différentes soumissions. Effectuer la supervision des manœuvres et travailler en collaboration avec les conseillers-vendeurs.

Exigences du poste

Personne dynamique, travaillante, respectueuse, avec un bon esprit d’équipe, organisée et soucieuse du travail bien fait. DEP ou DEC en horticulture (un atout) ou expérience pertinente dans le domaine. Connaître les végétaux de pépinière. Expérience d’entrée de données sur système informatique (Acomba, un atout).

Autres informations

Escompte sur tous les produits au centre jardin, vêtements de travail à l’image de l’entreprise et chaussures de sécurité. Assurance collective payée à 50% par l’employeur après 5 mois à temps plein. Paiement mensuel pour cellulaire ($50). Nous cherchons une personne motivée pour joindre notre équipe jeune et dynamique.

Principales fonctions : Plantation d’arbres et de végétaux, pose de rouleaux de tourbes, pose de pavés et murets.

Conditions diverses : Salaire compétitif avec possibilité d’avancement. Assurance collective après 5 mois. Horaire de jour, généralement du lundi au vendredi. Rabais aux employés. Fourniture des vêtements de travail. Temps de déplacement payé, temps 1/2 après 40 heures.

Description des compétences : Être en excellente forme physique et habile manuellement. Être prêt et disponible pour travailler 40 heures et plus par semaine. Être polyvalent, minutieux, autonome et ponctuel. Connaître l’informatique/téléphone intelligent/tablette électronique. Carte ASP, construction Santé et Sécurité (un atout). Détenir un permis de conduire classe 5 et avoir des habiletés à conduire un camion (pick-up) à Montréal.

Salaire offert selon l’expérience de 25$ à 29$ de l’heure.
Date d’entrée en fonction : 19 avril 2022.

Bienvenue au travailleur actifs, autonomes, retraités ou semi-retraités.
Principales fonctions : Conduire un camion de 6 roues ou 10 roues avec bras articulé, télescopique de marque Kenworth T370 automatique modèle récent pour arrosage de végétaux à Montréal et sur la Rive-Sud de Montréal.

Description des compétences
: Être disponible, digne de confiance, organisé, débrouillard et responsable. Avoir un bon sens de l’orientation et de bonnes habiletés pour la manœuvre de reculons. Être en mesure de se servir d’une tablette électronique (ipad) pour localiser et entrer des données. 

Conditions diverses : Avoir un permis de conduire valide de classe 1 ou 3, avoir un bon dossier de conduite. Conduire de façon sécuritaire en tout temps. Remplir et effectuer une ronde de sécurité conforme et tenir à jour différents rapports. Assurance collective après 5 mois, rabais en magasin, temps et demi après 40 heures.

Salaire offert : selon l’expérience de 26,50$ à 30$ de l’heure.
Nombre d’heures par semaine : Horaire normal de 40h à 50h semaine avec possibilité d’heures supplémentaires ou réduites (à votre convenance).

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